1-Un caso que se podría a dar es el posible fallo de alguna máquina que estee a cargo de uno,y por ese fallo se pudo ocasionar algún mal trabajo, o tambien el fallo puede ser de la persona, en ese caso seria estresante tener que rendir cuentas al jefe o a la empresa por lo ocurrido, siempre hablando con la verdad que aveces es lo que mas cuesta se podria llegar a una conclución aceptable por ambas partes.
2-En una empresa puede existir algún tipo de fraude, digamos que haga falta dinero de cierto sector y talvez es la persona a cargo dicho sector, pero el fraude se cometio sin la persona a cargo darse cuenta,y el jefe llama a esa persona a dar cuentas, sería una situacion muy estresante porque sin él tener culpa de lo sucedido se le está culpando de dicha acción y corre el riesgo de pagar con años cárcel o el echo de perder el trabajo, seria muy perjudicial para la persona.
3-Ahora en la pocision de jefe, a la hora de tener que despedir algún empleado no deja de ser estresante por el echo de que talvez esa persona necesita el trabajo pero no esta rindiendo frutos, pues quizá la relación pudo ser casi de amigos y el tener que darle la notificación seria muy incomodo.
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